“你们说张总这是要干嘛呢，趁机发难？这不是以卵击石吗？”

“不知道，但我知道昨天上午宁总亲自拍板定下的那个投资项目应该是有点问题的，昨天晚上就听同行的朋友说起过，说我们天远金融接了个烫手山芋。”

“咦，那个项目一开始不是张总特地安排人接待的吗？”

“知道就行了，别多说，看来里面的问题很大。”

而在另外一个小群聊中，跟张伟关系亲近的人也在聊天。

“是昨天的事情吧？”

“肯定是，昨天张总可是带着武总去了ceo办公室，这事情本来就很离谱了。”

“对，我们之前的项目有一部分是跟这个武总打过交道的。”

“那……”

“张总这是图什么呢？难道还能让天远金融破产不成？”

“……”

想什么的都有。

说什么的也都有。

反正事情已经成为了既定事实。

不管里面是什么样的问题，多说没有用。

至少目前大家都通过邮件里表达的意思意识到新上任的ceo大概率是没有那种想要大规模整顿人事的想法。

但千万别去碰底线。

否则的话……

张伟就是前车之鉴……

在员工们各自讨论的时候，ceo办公室里，宁晏跟颜芷也在讨论这帮员工们。

“这种短暂且频繁的适应学习，弊端还是挺多的。”

颜芷深以为然：“那没办法的。”

“毕竟所有的事情，都是人的事情。”

辞退掉一个副总，就让公司的氛围都变得不正常起来。